J’ai publié beaucoup d’articles techniques ces derniers temps, hors je ne souhaite pas que ce blog soit exclusivement technique. Le travail dans l’informatique ce n’est pas que de la technique, c’est aussi de la collaboration avec différents acteurs : Collaborateurs, supérieurs, clients, prestataires …
Chaque acteur a ses contraintes et son organisation du travail. A l’heure où on ne cesse d’entendre les mot « compétitivité », « rendements » … je déplore qu’on n’entende pas plus souvent des mots comme : qualité, collectif…
Je vous avais annoncé que ce blog ne traiterait pas que de technique mais également du travail, du rapport entre l’homme et le travail, du rapport entre les hommes au travail.
Suite à l’annonce d’une offre d’emploi sur FRSAG un des membre a posté un lien vers la bande annonce du documentaire « Le bonheur au travail » :
Le Bonheur au travail - Teaser sur la RTBF le 18 février 2015 et sur ARTE le 24 février 2015 from Productions Campagne Première on Vimeo.
J’ai lu un article très intéressant dans la revue Sciences Humaines sur « Les dérives de l’intelligence collective ».
L’intelligence collective produit régulièrement des décisions complètement erronées ou stupides, par exemple l’autorisation en 1986 de lancer la navette Challenger, alors que les décideurs savent qu’elle souffre d’un grave défaut et que certains d’entre eux sont convaincus qu’elle va s’écraser. Pourtant ces décisions ont fait préalablement l’objet de nombreuses délibérations entre individus haut placés, dont le rang en phase avec les capacités intellectuelles.